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行動規範

コーエーテクモグループ行動規範

＜適用範囲＞
本行動規範は、コーエーテクモグループの取締役、監査役、従業員、その他アルバイト等のコーエーテクモグループと雇用契約を締結した者及び出向契約等により受け入れる出向社員、派遣社員（以下、総称して「グループ社員」といいます）に適用します。

＜基本理念の実践について＞
グループ社員は、コーエーテクモグループの存在意義である「創造と貢献」と「Level up your happiness」、ビジョン「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」と私たちの文化を形成する「価値観」、そして経営を担う者の役割と責任を示す「経営基本方針」を実践します。

＜行動規範とは＞
「コーエーテクモグループ行動規範」は、基本理念を実践するために、グループ社員一人ひとりが、行動・判断の基準になるものを示したものです。

• 基本原則

  • 高い倫理観の維持
    グループ社員は、「創造と貢献」の精神のもと、高い倫理観を持ち、誠実に業務を遂行する良識ある社会的存在として自らを律します。
  • 法令及び社会のルールの遵守
    コーエーテクモグループは、事業活動を行うすべての国・地域において法令、条例、慣習など社会的に公正と認められるルールを尊重し、遵守します。自らの業務に適用される社会的なルール及び社内規程を理解し遵守することは、グループ社員の責任です。
  • 社内通報
    
    グループ社員は、社内において業務運営にかかわる法令違反行為や法令違反の可能性が高い行為、又は社内規程の違反を発見した場合、その旨を速やかに上司や以下の窓口に報告することを奨励します。
    コーエーテクモグループには、公益通報窓口等、社内・社外に複数の窓口を設けていますので、いつでも報告できます。なお、コーエーテクモグループは、通報者が相談又は通報したことを理由として解雇その他いかなる不利益取扱いを行いません。コーエーテクモグループは、通報者が相談又は通報したことを理由として、通報者の職場環境が悪化することがないように、適切な処置をとります。また、通報者に対して不利益な扱いや嫌がらせを行った者がいた場合には、コーエーテクモグループ各社の「就業規則」に従って処分を課します。

• 人権の尊重

  • 人権の尊重・擁護
    コーエーテクモグループとグループ社員は、国際的に宣言され、それぞれの国で保障された基本的人権を尊重・擁護し、コーエーテクモグループの事業活動に関わるすべての人の基本的人権を侵害しません。また、国籍、人種、思想信条、年齢、性別、性的指向、身体条件などを理由とする差別やハラスメント行為を行いません。個人の多様な価値観を認め、個人の尊厳が損なわれないように、人格と個性を尊重する取り組みを追求します。
  • 強制労働、児童労働の禁止
    コーエーテクモグループは、いかなる形態においても、強制あるいは意思に反しての就労をさせません。また、児童を就労させません。コーエーテクモグループだけでなく、サプライチェーンにおいても同様の規制を求めていきます。ここで「児童」とは、15歳未満（該当地域の法令で認められている場合には14歳未満）の者、あるいは該当地域の法令で規定される就労可能年齢がこれより高い場合は、その年齢未満の者をいいます。ただし、役者、歌手、演奏家、その他、仕事の性質上児童の労務提供が合理的に必要とされる業務（例えば子役等）については、該当地域の法令で認められる範囲内においては、この方針は適用されません。

• 職場環境の充実

  • 創造性・自発性の奨励
    グループ社員は、常に創造的、自発的でなければなりません。コーエーテクモグループは想像力豊かな人材の育成、自由闊達な企業風土の醸成に努めて、新分野への挑戦を促進します。
  • 安心して働ける職場環境の提供
    コーエーテクモグループは、安心して働ける職場づくりに努めます。差別的言動や暴力行為またはハラスメントなど、人格を無視し職場環境を害する行為を行いません。また、グループ社員が心身ともに健康な状態を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるように、勤務時間を適切に管理し、働きがいのある職場を実現します。
  • 公平な評価・処遇
    コーエーテクモグループは、働く人たちを公平に評価し、処遇します。求人、雇用、昇進など、応募者または社員の雇用上の取り扱いにおいて、国籍、人種、思想信条、性別、年齢、性的指向、身体条件など不合理な理由で差別をしません。

• 公正な事業活動

  • 公正な取引
    コーエーテクモグループは事業活動を行う国と地域において、独占禁止法や取適法、その他公正競争を維持するための法令および規則の趣旨をよく理解し、遵守します。同業他社との間で販売価格や供給制限など競争を制限する合意や、取引先に再販売価格の維持の要求をしません。取引先への不当な値引き交渉や、独占禁止法で定義する優越的地位の濫用を行いません。
  • 取引先との相互発展
    コーエーテクモグループは、法令を遵守し適正な条件で取引することを通じて、取引先と相互に発展することを目指します。
  • 利益相反
    グループ社員は、常に高い倫理観に基づいた事業活動を推進し、ビジネス判断を行う際に、社内規程を遵守し、個人的な利益が業務上の判断に影響を与えることのないよう、行動します。自らまたは第三者との間に個人的な利害関係が生じる可能性がある場合、または生じていると疑われる場合には、直ちに上司に報告します。
  • 贈収賄・腐敗防止
    グループ社員は、ビジネスを獲得するため、その他何らかの不当なビジネス上の有利な取り扱いを受けることを目的として、取引先に対し、いかなる金銭や物品、飲食の供与を行いません。何らの見返りを期待しない場合であっても、社会的儀礼の範囲を超えた金銭や物品、飲食を供与せず、また受け取りません。公務員等に対しては、目的や状況を問わず、一切の金銭・物品・飲食その他の利益の供与を行いません。

• 高品質による価値創造

  • 顧客満足の追求
    コーエーテクモグループは、顧客の期待を超える商品・サービスと的確な価格、情報提供を通じて、お客様の満足度が最大になるように努めます。また、お客様からの問い合わせやクレームに対しては、誠実かつ速やかに対応します。もし、社会通念上不相当な要求や言動があったと判断した場合は、社員の人権を尊重するため、必要に応じて法的措置を含む対応を組織的に行います。
  • 高い倫理観を持ち商品を開発し、サービスを運営
    コーエーテクモグループは、会社が自らの利潤を追求するのみでは社会からその存在を否定されることを強く自覚し、常に遵法精神と高い倫理観をもって事業を行います。コーエーテクモグループは、商品やサービスが社会に与える影響を常に意識し、高い倫理観を持って商品やサービスを開発し提供します。特に青少年の心身の健全な発達に寄与することを心がけ商品やサービスの開発を行います。
  • 良き企業市民として世界各国の社会に貢献
    コーエーテクモグループは、「良き企業市民」として、事業活動を行う国、地域のすべての法令を遵守します。地域の社会状況に十分配慮し、地域慣行に則した行動をとることで、当該国または地域に必要な構成員とみなされるよう不断の努力を行います。商品やサービスを提供する各国の社会、文化等への理解を深め、ニーズを正しく把握して役に立つ商品やサービスを開発します。また、世界各国の拠点で創った商品をグローバル市場に提供することにより、世界の文化交流の一端を担います。

• 情報・知的財産・資産の保護

  • 知的財産の尊重・保護
    コーエーテクモグループは、自社及び他者の著作権、特許、商標、意匠、営業秘密などの知的財産権を尊重します。また、コーエーテクモグループの知的財産権の保護を通じて、コーエーテクモの社員の独創的、創造的な研究開発を強く奨励し、オリジナリティあふれるコンテンツの価値向上を目指して不断の努力を行います。また、他者の知的財産権を侵害しないよう継続的に取り組みます。
  • 情報の保護
    コーエーテクモグループは、情報が重要な資産であることを認識し、有用な情報を事業に役立てるとともに、業務秘密を正しく管理します。業務秘密が不適切に第三者に開示、漏洩され、コーエーテクモグループの事業に損失が生じるようなことがないよう努めます。グループ社員は、社内規程に基づき、業務秘密を慎重に取り扱い、会社が承認した範囲でのみ、業務秘密を使用します。
  • 個人情報の適切な管理
    コーエーテクモグループは、個人情報の重要性を認識し、個人情報保護に関する法令・規則を遵守し、適切に管理します。個人情報の収集・保管・利用については、明白・公正・安全な方法で、個人情報を取り扱います。また、不正な手段によって情報を取得しません。
  • 情報セキュリティの確保
    コーエーテクモグループは、情報資産が当社グループの重要な経営資源であることを認識し、その安全性を確保します。情報セキュリティに関する法令および社内規程を遵守し、不正アクセス、情報漏洩、内部不正などの事故を未然に防止するための適切な対策を講じます。また、グループ社員は、情報資産を業務目的の範囲内で適切に利用し、事故や不正が発生した場合には社内規程の定める内容に則って速やかに報告します。
  • 適切な情報開示
    コーエーテクモグループは情報開示に関する法令・規則を遵守し、迅速かつ適切な情報開示を行います。
  • インサイダー取引の禁止
    グループ社員は、コーエーテクモグループやその取引先に関する未公表の重要事実に基づく株式や債券の売買や、それらの未公開情報の他者への開示、漏洩を行いません。
  • 正確な会計・記録
    コーエーテクモグループは、法令上の要求を満たし、株主価値を守るために、財務状況の正確な記録と報告を行います。どのような取引でも、改ざん、隠蔽、虚偽の報告や記入、取引の本質に関する記載を省略する行為はしません。金額の大小にかかわらず、すべての取引を記録し、真実かつ公正な価値を詳細に記載します。

• 社会・環境への責任

  • 反社会的勢力の排除
    コーエーテクモグループは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に毅然とした態度で臨み、一切の関係を持ちません。また、不当な要求は断固として拒絶します。
  • 環境保全
    コーエーテクモグループは、環境問題を社会の一員として取り組むべきものとして捉え、事業活動における環境負荷の軽減に向けて努力します。
  • 積極的な社会貢献活動
    コーエーテクモグループは、社会の一員としての役割を自覚し、その発展・向上に貢献することを常に心がけ、学術振興活動、地域・社会貢献活動、災害支援活動などの社会貢献を積極的に行います。